C4 Change Management
C4 Change Management unterstützt Sie dabei, Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter bei tiefgreifenden Veränderungsprozessen erfolgreich mitzunehmen.
Die C4 Change-Architektur basiert – entgegen herkömmlicher Vorgehensweisen – nicht allein auf der Gestaltung des Veränderungsprozesse, sondern auf der Berücksichtigung der Ausgestaltung des Zielzustandes selbst.
Damit die erlebte Unternehmenswirklichkeit des Mitarbeiters im Einklang steht mit den an ihn herangetragenen Forderungen nach Veränderung, müssen sich alle relevanten Komponenten im Hinblick auf den angestrebten Zielstand im Einklang befinden. Die Berücksichtigung des Zielzustands für den Veränderungserfolg wurde in einer repräsentativen Studie von C4 Consulting und der Technischen Universität München bei deutschen Großunternehmen nachgewiesen.
Mit unserem Beratungsangebot unterstützen wir unsere Klienten durch Expertise und Ressourcen flexibel dort, wo Sie Unterstützung wünschen – sowohl in der Planung von Veränderungsvorhaben wie auch in der Umsetzungsbegleitung. Die C4 Change Roadmap hilft Ihnen bei der systematischen Ausplanung Ihres Change-Prozesses.
Gerne stehen wir Ihnen für weiterführende Informationen zur Verfügung:
Frau Anabel Houben
Telefon +49 (0) 211 / 516022-66 oder Fax +49 (0) 211 / 516022-55
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